近日許多地區都下雨，因此不少地區紛紛竄出大量蚊蟲，提醒大家要多加注意。前幾日就有網友在臉書上貼出自己手臂疑似被蟲叮咬的照片，表示整個皮膚又痛又癢，還有多顆紅腫的小水泡，本來要到皮膚科就診，但沒想到遇到休診，只好先詢問廣大的網友意見。看到這張照片，許多人紛紛留言表示兇手就是「隱翅蟲」，也有許多人提醒，雨後潮濕很容易隱翅蟲大爆發，若是看到千萬不要徒手拍打、捏死等，因為牠的毒液會造成皮膚嚴重紅腫潰爛。
自從政府開放外勞以來，人力仲介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活外勞仲介者，孩子忙外勞仲介於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。
提醒大家，遇到隱翅蟲不要拍打、徒手捏死牠，拿東西驅趕或是將牠吹走即可，若是不慎真的把隱翅蟲揉死在皮膚上，記得先用清水清洗再儘速就醫，千萬不要亂擦藥或是抓破皮、抓破水泡，嚴重可能引發細菌感染或是蜂窩性組織炎等。
外勞的開放過程是可以追究到台灣1992年至1995年的，在政策外交中，台灣一直以來就屬於比較被動，當時厚的風氣更為嚴重，現在回頭看，當時台灣有兩個角度可以觀察到外勞開放這件事件，第一是外勞開放政策方面，政府在公布就業服務法之後，又開放9波的製造業引進外勞勞力，第二是以外勞為行動者的立場來看，台灣對外勞有非常不利的條件，如短期性、管制性等等原因，在這些體制跟制度下，外勞經常外感受壓力，例如：當外勞仲介派遣工作給外勞時，外勞不得隨意更換雇主及工作，也就是因為這樣有許多外勞悶不吭聲，又或者是為此脫逃，變成非法移工，也有可能藏匿於其他工作等等，至今台灣依然有這樣的問題無法解決，有許多非法移工在台躲藏，就連外勞仲介也難以勸說或事加以輔導，加上這次因為疫情的關係，這些非法移工會造成疫情擴散的不確定性，為此政府也在新聞直播上勸說，希望這些非法移工可以主動就醫，還有通報確診，避免變成防疫漏洞。